Software Architect Funkkommunikationssysteme; m​/w​/d

Verstärke unser Team als

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Embedded-Softwarearchitekturen für leistungsfähige Kommunikationslösungen im Luftfahrtumfeld
• Entwicklung skalierbarer Softwarekonzepte für unterschiedliche Flugzeugplattformen unter Berücksichtigung von Performance, Wiederverwendbarkeit und Systemintegration
• Ausarbeitung und Optimierung von Softwarekomponenten sowie deren Zusammenspiel mit Hardware- und Firmware-Ebenen
• Definition technischer Schnittstellen und Architekturstandards auf Basis funktionaler und technischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systems Engineering, Hardwareentwicklung und Produktdesign zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Systemarchitektur
• Bewertung technischer Lösungsansätze hinsichtlich Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit

• Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Entwicklung komplexer Softwarearchitekturen für Kommunikations- oder Embedded-Systeme
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Funkkommunikation, Avionik oder vergleichbarer sicherheitskritischer Systeme
• Zwingend erforderlich: sehr gute Programmierkenntnisse in C
• Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung, einschließlich Treiberprogrammierung sowie Systemstart- und Initialisierungsprozessen
• Gute Kenntnisse von Echtzeitbetriebssystemen und Echtzeitarchitekturen
• Verständnis für die Interaktion von Hardware, Firmware und Software in eingebetteten Systemen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
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  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen