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Lead Software Engineer, Enterprise Platform Quality Engineering

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Jobtailor
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Full Stack Entwickler, Frontend Entwicklung, Backend Entwicklung, Software-Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Responsibilities

  • Design, build, and enhance full stack applications and services that power enterprise quality engineering capabilities.
  • Develop reusable components, APIs, and shared services to enable standardized quality patterns across teams.
  • Contribute to platform reliability, scalability, performance, and operational readiness.
  • Apply UI/UX best practices to create seamless, intuitive experiences for engineers and quality professionals.
  • Translate executive vision and business requirements into technical design.
  • Build modern, responsive, and accessible user interfaces that improve engineer experience.
  • Partner with enterprise platform teams to align solutions with established engineering enablement capabilities.
  • Design and implement integrations that support modern software delivery workflows.
  • Support development of dashboards and reporting capabilities that surface actionable quality and delivery insights.
Requirements
  • 4+ years of professional experience in software engineering with full stack development experience.
  • Experience designing, developing, and supporting production‑grade web applications, APIs, and backend services.
  • Experience with front‑end development and UI/UX implementation, including responsive, accessible, and user‑centered design.
  • Experience translating business requirements and strategic direction into technical solutions.
  • Experience working within modern software delivery environments using Agile, Dev Ops, and CI/CD practices.
  • Strong understanding of software engineering fundamentals including testing, code quality, troubleshooting, and performance optimization.
  • Ability to provide technical leadership, mentorship, and supervisory guidance to other team members.
  • Strong collaboration and communication skills with the ability to work effectively across technical and leadership teams.
#J-18808-Ljbffr
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