Tech Lead, Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler

Stellendetails zu:  Tech Lead

Arbeitgeber:
Deutsche Rentenversicherung Bund

Beginn ab 01.09.2026

Quereinstieg möglich

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

Netzwerkadministrator/in

• Verantwortliches Koordinieren, Entwickeln und Einführen mehrerer regelbasierter Entscheidungshilfen sowie deren Wartung und Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der generellen Problemlösung und Innovation durch Erstellen von Prototypen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Verbesserung von Stabilität und Weiterentwicklung der Zielarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und weiteren IT-Teams
• Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen zum Beispiel Durchführung von Architektur- und Code-Reviews sowie Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance und IT‑Sicherheit
• Leiten sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen
• Förderung von Wissensaustausch und technischer Weiterentwicklung innerhalb des Teams unter anderem durch Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und komplexen Implementierungen, Etablierung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien und Best Practices
• Begleitung technischer Entscheidungen sowie Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes in der DRV Bund

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Tech Lead im IT‑Bereich (zum Beispiel Client‑Servertechnologie, Datenbank, Netzwerk) oder als Senior Developer mit Architekturverantwortung und in IT‑Projekten
• Tiefgreifende Kenntnisse in der agilen Entwicklung komplexer Anwendungen auf Basis von Java
• Fundierte Erfahrung mit aktuellen Frameworks (unter anderem Quarks, Hibernate, JUnit)
• Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von Microservices, REST-Schnittstellen, Message Queues und Dokumentation
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD‑Pipelines sowie Containerisierung und Deployments mit Kubernetes (Open Shift)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein umfassendes Verständnis von IT‑Sicherheit und Qualitätssicherung
• Kenntnisse im Bereich Business Rules Management bzw. regelbasierter Systeme sind von Vorteil (zum Beispiel Camunda)
• Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und besitzen Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen kombiniert mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestelltem Status im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg, Gera, Stralsund und Würzburg. Über 26.600 Mitarbeitende kümmern sich um 24,1 Millionen Versicherte und mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner im Inland und Ausland.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung