Embedded Systems Developer; m/w/d
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-07-27
Unternehmen:
ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Eingebettete Software ingenieur, Software-Ingenieur, Eingebettete Systeme, C++ Entwicklung
Stellenbeschreibung
Verstärke unser Team als
Embedded Systems Developer (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET:- Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software, Firmware und FPGA-basierten Systemen
- Konzeption und Implementierung technischer Lösungen für anspruchsvolle Elektronikprodukte
- Entwicklung hardwarenaher Software und Integration von Hardware-Komponenten
- Entwurf, Simulation und Verifikation von FPGA-Designs und SoC-Lösungen
- Durchführung von Tests, Debugging sowie Fehleranalyse und
-behebung - Optimierung bestehender Software- und Firmware-Komponenten hinsichtlich Performance und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systementwicklungsteams
- Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse, Tools und Technologien
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder FPGA-basierten Systemen
- Kenntnisse in C/C++, Embedded Linux, RTOS oder vergleichbaren Technologien
- Idealerweise Erfahrung mit FPGA-Technologien sowie VHDL oder Verilog
- Sicherer Umgang mit Git und modernen Softwareentwicklungswerkzeugen
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fair Pay+:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe
:
Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung
:
Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm - Flexibilität
:
Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
-ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras
:
Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt
:
Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt
:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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