Software-Entwickler (m​/w​/d

Über uns

Die Fichtner IT Consulting ist das IT-Kompetenzzentrum der Fichtner-Gruppe. In einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden beraten und implementieren wir leistungsfähige IT-Lösungen für technische Netze, Anlagen und Infrastruktur. Unsere energiewirtschaftliche Branchenkenntnis und das Prozess-Knowhow verbinden wir mit aktueller Technologiekompetenz und unterstützen unsere Kunden mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen bei der Digitalisierung. Im Zuge des Wachstums suchen wir für unsere Standorte Stuttgart, Berlin, Mannheim (und nach Absprache weitere Standorte) ab sofort eine/n

Software-Entwickler (m/w/d)

• Entwicklung von automatisierten IT-Schnittstellen zur Datenkommunikation und
  -transformation (Webservices, Streaming)
• Hosting, Betrieb und Monitoring in modernen Cloud-Infrastrukturen (Docker, Kubernetes)
• Durchführung komplexer Arbeiten mit Zeitreihendaten (Smart Meter, Wetter)
• Weiterentwicklung von Prognose-Algorithmen (räumlich, zeitlich)
• Mitarbeit bei technischem Design (Infrastruktur, Datenbank, Softwarearchitektur)
• Erstellen von Prototypen und Entwicklung neuer Produkte und Services, z.
  
  B. zur Optimierung von ETL-Prozessen in der Energiewirtschaft

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien sowie SQL
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der SW-Entwicklung
• Du hast gute Kenntnisse bzgl. der Architektur moderner Web-Architekturen
• Du begeisterst dich für Smart Grids und hast vielleicht schon Erfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt
• Erste Erfahrungen im Umfeld von IoT, Smart Home sowie dem Hosting, Betrieb und Monitoring in modernen Cloud-Infrastrukturen (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch (Niveau C1), Englisch (Niveau B1)

• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten
• Breites und vielseitiges Aufgaben spektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
• Ein Team, das ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung und soziale Gerechtigkeit vorlebt
• Ein agiles Team mit offener, konstruktiver Zusammenarbeit, gelebter Feedbackkultur und kurzen Entscheidungswegen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass (qualitrain) sowie Firmenevents
• Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNV (alle Standorte)
• Betriebskantine mit Menüauswahl (Standort Stuttgart)