Tech Lead; w​/m​/d

Standort: Berlin

Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche), hybrides Arbeiten (3 Tage/Woche vor Ort)

Job : #122

Gestalten Sie die technische Zukunft einer führenden Legal-Tech-SaaS-Plattform

Für unsere Tochtergesellschaft Justin Legal Tech suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (w/m/d), der technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. Justin Legal Tech entwickelt eine moderne SaaS-Plattform, die Kanzleien und juristische Organisationen dabei unterstützt, ihre Prozesse effizient, digital und skalierbar zu gestalten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unseres Produkts, gestalten Architekturentscheidungen aktiv mit, arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen und unterstützen unser Entwicklungsteam als technischer Sparringspartner. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Architektur, Cloud-Technologien, Dev Ops und Kundenkommunikation und haben direkten Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung unserer Plattform.

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-SaaS-Plattform
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zum Betrieb moderner Softwarelösungen
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Funktionen über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie technischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern zur Aufnahme, Bewertung und Umsetzung technischer Anforderungen
• Betreuung und Optimierung von Integrationen zu Drittanbietersystemen im Legal-Tech-Umfeld
• Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Verantwortung für technische Entscheidungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Azure-Cloud-Infrastruktur, Deployments und CI/CD-Prozesse
• Mentoring sowie fachliche Unterstützung von Entwicklerinnen und Entwicklern
• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Best Practices und unserer Engineering-Kultur

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit C# sowie .NET / ASP.NET Core
• Fundierte Kenntnisse in React und Type Script
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Enterprise-Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in REST-APIs, SQL Server und Entity Framework Core
• Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Cloud-nativen Anwendungen
• Praxis im Umgang mit Azure Functions, Azure Service Bus und modernen Integrationsarchitekturen
• Sicherer Umgang mit Git, Azure Dev Ops und zeitgemäßen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung mit Docker und containerisierten Anwendungen
• Kenntnisse in OAuth, OpenID Connect oder vergleichbaren Authentifizierungsverfahren
• Erfahrung mit Clean Architecture und modernen Softwaredesign-Prinzipien
• Praxis in agilen Entwicklungsumgebungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit Kunden und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

• Erfahrung mit SignalR
• Kenntnisse in Dapper oder MediatR
• Erfahrung mit Next.js oder Tailwind CSS
• Kenntnisse im Bereich Domain-Driven Design (DDD)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Automatisierung
• Know-how in der Performance-Optimierung und Skalierung von SaaS-Anwendungen
• Erfahrung in einer technischen Lead- oder Projektleitungsfunktion

• Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produkt- und Architekturentscheidungen
• Die Möglichkeit, die Zukunft einer innovativen Legal-Tech-Plattform aktiv mitzugestalten
• Moderne Microsoft-Technologien und eine zukunftsorientierte Cloud-Architektur
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und spannende Einblicke in fachliche und technische Herausforderungen
• Verantwortung über den gesamten Software Lifecycle hinweg
• Kurze Entscheidungswege und ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung
• Die Chance, Entwicklungsstandards, Prozesse und technische Strategien nachhaltig zu prägen
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein…