Software Architekt im Bereich Financial Solutions; m​/w​/d

Software Architekt im Bereich Financial Solutions (m/w/d)

Du willst für jedes Problem eine Lösung finden und hast Spaß an der Java‑Entwicklung? Du entwirfst gern IT‑Architekturen, die anspruchsvoll und dennoch schnell umsetzbar sind? Dann wirst du Teil unseres Entwicklungs‑ und Beratungsteams im Geschäftsbereich Financial Solutions. Hier helfen wir Kunden, durchgängige digitale Prozesse umzusetzen und echten Mehrwert zu generieren. Für unsere Entwicklungsprojekte suchen wir ab sofort einen Software Architekten (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung an unseren Standort in Berlin.

Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll‑ als auch Teilzeit möglich.

• Verantwortung für die Implementierung von Java-basiertem/JEE Software
• Entwurf und Spezifikation von Applikationen
• Beratung des Kunden hinsichtlich optimaler Lösungen und Aufzeigen von Handlungsalternativen
• Spezifikation von Arbeitspaketen für Entwickler und Prüfung der Arbeitsergebnisse
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien
• Fachliche und technische Analyse, Bewertung und Optimierung von IT-Architekturen
• Finden von Lösungen „Design‑to‑budget“

• Abgeschlossenes Informatikstudium (BA/FH/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Konzeption von komplexen IT‑Systemen
• Erfahrungen in agilen Vorgehensweisen und im Anforderungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung in Java/JEE/JPA EJB 3/Spring
• Erfahrungen im Bereich der Frontendentwicklung (HTML5, JavaScript, CSS3, JSF, JSP) sowie in der Anwendung von Webservice‑Frameworks (REST/SOAP)
• Kenntnisse in der Verwendung von Datenbanken (Oracle DB, PostgreSQL)
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (max. 20 %)
• Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine gesunde Portion Humor runden dein Profil ab

• Freiheit, dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Transparenz auf allen Unternehmensebenen
• Gehaltstransparenz – von Werkstudenten bis in den Vorstand
• Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroausstattungen
• Sportlicher Ausgleich durch Büro‑Yoga, Fitness‑Studio, etc.
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Kita‑/Kind Zuschuss

Wir bieten dir ein Unternehmen, in dem du wirklich zählst.