Sozialarbeiter*in für Übergangshaus Pankow

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserer Einrichtung „Übergangshaus Pankow“ bieten wir wohnungslosen Menschen befristetes Wohnen und umfassende sozialpädagogische Beratung sowie Unterstützung zur Überwindung sozialer Schwierigkeiten. Mit individuell zugeschnittenen Hilfsprogrammen arbeiten wir eng mit unseren Klient
* innen zusammen, um die Ursachen ihrer Herausforderungen, wie Überschuldung, psychische Beeinträchtigungen sowie Suchtkrankheiten, zu adressieren und geeignete Lösungen für ihre Probleme zu fördern.

• Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser Menschen, die durch Suchtkrankheiten, Schulden und/oder psychische Beeinträchtigungen in Notlage geraten sind
• Eigenständige Erstellung von Anamnese und Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen gem. § 67 SGB XII
• Durchführung von Beratungsgesprächen, Unterstützung zum Erhalt berechtigter Leistungen, Vermittlung zu Fachstellen und ggf. Begleitung der Klient
  * innen
• Vermittlung der Klient
  * innen in weiterführende Hilfeangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung sozialer Kompetenzen
• Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) sowie eine staatliche Anerkennung
• Erste Berufserfahrung im sozialen Bereich, gerne auch Wohnungsnotfallhilfe, sowie grundlegendes Wissen von Suchtkrankheiten wünschenswert
• Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und SGB XII

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in modernen Neubau-Büros mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten einmal pro Woche nach bestandener Probezeit möglich
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Zuschuss zum Firmenticket in Höhe von 18,00 € / Monat
• Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen und Möglichkeit eines Sabbaticals
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung und Bikeleasing)

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber
* innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung sunterlagen an die Personalabteilung: bewerbunglin