Sozialarbeiterin

In unserem Projekt „
Frauenbe Dacht
“ der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH, entsteht aktuell ein neues innovatives Konzept, das die niedrigschwellige, frauenspezifische Unterbringung und Beratung gemäß ASOG und Betreuung gemäß § 67 SGB XII in einem frauenspezifischen Übergangshaus unter einem Dach vereint. Als etablierte Einrichtung mit erfahrenem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Aufbau eines zukunftsweisenden Projekts mitzugestalten.

• Eine Wohneinrichtung für Frauen
  * mit multiplen Problemlagen
• Klient
  * innen-Arbeit im Übergangshaus und im ASOG-Bereich im Bezugsbetreuungssystem
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, anteilig auch Bürotätigkeit und Hausorganisation
• Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen
• Eigenständige Erstellung von Anamnese und Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen gem. § 67 SGB XII
• Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser Frauen*, die durch Suchtkrankheiten, Schulden und/oder psychische Beeinträchtigungen in Notlagen geraten sind
• Durchführung von Beratungsgesprächen, Unterstützung zum Erhalt berechtigter Leistungen, Vermittlung zu Fachstellen und ggfs. Begleitung der Klient
  * innen
• Vermittlung in weiterführende Hilfeangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung sozialer Kompetenzen
• Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten in der Einrichtung sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Fähigkeit zur notwendigen Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Setzen von Prioritäten
• Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team
• Spontanität, Flexibilität und Kreativität beim Finden von Lösungen bzgl. der alltäglichen Herausforderungen
• Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50€/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage (ab 2026 31 Arbeitstage Urlaub)
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe