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Sozialer Dienst

in 12057, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: VfJ Werkstätten GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Gemeinwesenarbeiter, Soziale Arbeit
  • Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
    Soziale Arbeit
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sozialer Dienst (m/w/d)
Inklusion braucht Sie!

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende.

Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität - machen Sie mit!

Das sind

Ihre Aufgaben:
  • Sozialpädagogische Begleitung der Mitarbeiter
    * innen mit Beeinträchtigung in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich

  • Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter
    * innen der jeweiligen Gewerke

  • Kooperation und Kommunikation mit dem sozialen Umfeld unserer Mitarbeitenden und den Leistungsträgern

  • Übergreifende Zusammenarbeit mit Fachleuten aus angrenzenden Fachbereichen

  • Dokumentation, Administration und Berichtswesen

  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden beim Wechsel in den allgemeinen Arbeitsmarkt

  • Mitgestaltung einer gelingenden Arbeitsumgebung unter dem Aspekt der Teilhabe

  • Unterstützung unseres Jobcoachings bei sozialpädagogischen Fragestellungen

  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote

Wir wünschen uns:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Anwendungsbereite Kenntnisse des SGB IX, XII

  • Wertschätzende, bedürfnisorientierte und die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient
    * innen stärkende Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke

  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

  • Ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:
  • Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können

  • Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

  • Eine strukturierte Einarbeitung und bereichsübergreifende kollegiale Zusammenarbeit

  • Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende

  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)

  • Klare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (i.d.R. keine Wochenendarbeit)

  • vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:

VfJ Werkstätten GmbH

Personalabteilung

Grenzallee 53

12057 Berlin

b

www.vfj-werkstä

Haben Sie Fragen zum Aufgaben gebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: oder per E-Mail an kat zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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