Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst​/Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Kreuzberg suchen wir zum 01.02.2026 eine

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)

als Vertretung

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

• Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
• Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems
• pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konfliktmanagement usw.
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert
• fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)
• Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr)
  im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu Open Up:
  Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z.
  
  B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass);
  Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Einarbeitung

Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung, längstens bis zum 31.10.2026 befristet.