Pädagogischer Mitarbeiter; w​/m​/d im Jugendmigrationsdienst

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Teil unseres Teams beraten und begleiten Sie junge Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren.

Unser zentral gelegenes Beratungsbüro bietet nicht nur individuelle Beratungsarbeit, sondern auch eine Vielzahl von Nachbarschafts- und Freizeitaktivitäten für junge Menschen an. Als Mitarbeiterin im JMD unterstützen Sie aktiv junge Menschen bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess. Sie gestalten und leiten Gruppenangebote für junge Migrant
* innen und engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie bei nachbarschaftlichen Aktivitäten des JMD.

• Beratung junger Menschen mit Migrationsgeschichte zu persönlichen Perspektiven und Bildungschancen
• Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Migrant
  * innen (z.B. Exkursionen, Bewerbungstrainings)
• Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Migrationsgeschichte
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Sprachkursträger, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien, Jobcenter, LAF)
• Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
• Teilnahme an Vernetzungstreffen im Bezirk und auf Landesebene
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Jugendintegrationskurse, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien)
• Dokumentation der Beratungsfälle mithilfe des impuls-Systems

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung in Jugendsozialarbeit, Migration/Integration und Beratungsarbeit
• Erfahrung in Koordination von sozialpädagogischen Maßnahmen und Netzwerkarbeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• IT-Kenntnisse (Excel, Windows, Social Media u.a)
• Gute Fremdsprachenkenntnisse
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft
  , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Chinara Balayeva

Tel. +49151 /

Einsatzort
CJD Berlin-Brandenburg
Otto-Marquardt-Straße 6
10369 Berlin-Lichtenberg

Jobnummer
8155

Einstellung
01.02.2026

Vergütung
AVR.DD/CJDEG 9

Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Nein