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Sozialarbeiter*in​/pädagog*in; m​/w​/d oder vergleichbar

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft Landesverband Berlin e. V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Gemeinde-Gesundheitshelfer, Soziale Arbeit, Gemeinwesenarbeiter, Krisenberater
  • Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
    Gemeinde-Gesundheitshelfer, Soziale Arbeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) oder vergleichbar

Die DMSG Landesverband Berlin e. V. sucht ab 01.06.2026 eine
* n Sozialarbeiter
* in / Sozialpädagog
* in mit 30 Wochenstunden. 20 Stunden davon für die psychosoziale und sozialrechtliche Beratung von an Multipler Sklerose (MS) erkrankten Menschen und 10 Stunden für die stellvertretende Bereichsleitung im Betreuten Einzelwohnen.

Aufgaben
  • Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung und Unterstützung von an MS erkrankten Menschen in unserer Beratungsstelle in Berlin Wilmersdorf sowie am Standort in Kreuzberg. Das Beratungsangebot richtet sich an Menschen, die selbst von MS betroffen sind, sowie an ihre Angehörigen, aber auch an ehrenamtliche und professionelle Helfer
    * innen aus ihrem Umfeld.
  • Inhalte der Beratungsarbeit sind unter anderem Krankheits- und Alltagsbewältigung, Schwerbehindertenrecht, Rehabilitation, Erwerbsminderung/Rente und Pflegesituation/Grad, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Nachteilsausgleiche, Barrierefreiheit sowie Hilfsmittelversorgung, aber auch Kinderwunsch und Familienleben mit MS.
  • Darüber hinaus ist ein weiterer essenzieller Schwerpunkt unserer Arbeit die Aufklärung und Information der Öffentlichkeit zum Krankheitsbild der MS, um durch Abbau von Vorurteilen zur Verbesserung der Lebenssituation der Betroffenen in Berlin beizutragen. Die Teilnahme und Mitgestaltung von Informationsveranstaltungen gehört daher ebenfalls zum Aufgaben profil der ausgeschriebenen Stelle.
  • Förderung des Austauschs MS Betroffener und ihrer An- und Zugehörigen untereinander, z.

    B. durch Unterstützung beim Aufbau neuer Gruppenangebote sowie Koordination des Austauschs der Gruppensprecher
    * innen der Selbsthilfegruppen der DMSG Berlin.
  • Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in unserem Landesverband ist Netzwerkarbeit
    . Sie knüpfen und pflegen Kontakte und fördern die Zusammenarbeit verschiedener Akteure im Sinne der MS-Betroffenen und der Arbeit des Landesverbandes.
  • Die Tätigkeit als stellvertretende Bereichsleitung Betreutes Wohnen ist eine "Schnittstellenaufgabe", die neben der Vertretung bei Abwesenheit der Bereichsleitung auch die ständige Unterstützung im Arbeitsalltag umfasst. Dazu gehören

    Aufgaben wie Akquise und Aufnahme neuer Klient
    * innen in das Betreute Wohnen der DMSG, Vertretungsorganisation, Dienstplanung, Durchführung von Teambesprechungen und Kommunikation mit Leistungsträgern wie z.

    B. Bezirksämtern.

Ziel ist es, allen MS-Erkrankten größtmögliche Selbständigkeit und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Qualifikation
  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbar
  • fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB), fachliche Expertise
    Eingliederungshilfe, insbesondere des SGB IX, sowie Erfahrung in der
    Erstellung von Teilhabeplänen und Informationsberichten
  • Erfahrungen bei der Organisation von Arbeitsabläufen und im Belegungsmanagement sowie im Kontakt zu Angehörigen oder Kostenträgern sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung beziehungsweise chronischen Erkrankungen (insbesondere MS) sind wünschenswert
  • Formulierungssicherheit in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit gängigen Officeanwendungen wie Word, Excel, Outlook;
    Erfahrungen in Teams und M365
  • selbständiges Arbeiten
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Weiterentwicklung
Benefits

Wir bieten eine Tätigkeit in einem dynamischen, multiprofessionellen
Team bei angemessener Entlohnung nach Tarif (PTG Berlin), regelmäßige
Supervision und Team-Meetings. Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende
Möglichkeiten:

  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobiler Arbeit
  • Firmenticket mit Arbeitgebendenzuschuss in Höhe von 29,- € monatlich
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung
  • berufsbegleitende Fortbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Einkaufs- und Beitragsrabatte bei über 160 ausgewählten Partnern (z.

    B. Fitnessstudio)
  • Diensthandy und Laptop
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