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Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Meyandy LLC
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Dispatcher/in, Transportlogistik, Transportmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d)

Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Zentraleuropa (u. a.  in Deutschland, Gurkerl.at in Österreich). Unsere Last-Mile-Logistik sichert eine kundenfokussierte Lieferung, wobei unsere Delivery Service Provider (DSPs) eine zentrale Rolle für unsere Flexibilität und Skalierbarkeit spielen. In dieser Schlüsselposition bist du das operative Schutzschild für unsere Last-Mile-Logistik. Du sorgst dafür, dass unsere externen Transportpartner (DSPs) alle gesetzlichen, vertraglichen und qualitativen Standards einhalten, und sicherst unsere Lieferabläufe proaktiv ab.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d) — Rohlik, Schönefeld bei Berlin.

Unser

Angebot:

  • Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.
    1)
  • Zuschuss: 20 € monatlich zu deinen Internetkosten
  • Knuspr-Vorteile:
    Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
  • Corporate Benefits:
    Tolle Rabatte über das Portal (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
  • Knuspr-Vibe:
    Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden
Deine

Aufgaben
  • Subunternehmer-Audits & Compliance:
    Du planst und leitest die Überprüfung unserer DSPs direkt vor Ort an den Standorten. Dein Fokus liegt auf der Einhaltung von Arbeitsrecht, Mindestlohn (MiLoG), Sozialversicherungspflicht sowie der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
  • Risikomanagement & Partner-Check:
    Du entwickelst pragmatische und skalierbare Prozesse zur Überprüfung neuer Transportpartner (Onboarding-Check) und überwachst kontinuierlich das Risikoprofil bestehender Partner
  • Eskalationsmanagement & Konsequenzen:
    Wenn es brennt, greifst du ein. Du löst Ticket-Eskalationen im Tagesgeschäft, setzt Pönalen/Vertragsstrafen bei Fehlverhalten konsequent durch und leitest im Ernstfall das Offboarding nicht-performender Partner ein
  • Schnittstelle & Vertragswesen:
    Du standardisierst in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung die Rahmenverträge für DSPs und stimmst dich laufend mit dem Customer Care und dem Account Management ab
Dein Profil
  • Berufserfahrung:
    Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im Transportrecht, Subunternehmer-Management, der Transportlogistik, Spedition oder im Vendor-Risk-Management
  • Qualifikation:
    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how:
    Starkes Verständnis für die Realität auf der „letzten Meile“ sowie solide Kenntnisse im deutschen/europäischen Arbeitsrecht und den regulatorischen Vorgaben für das Transportgewerbe
  • Macher-Mentalität &

    Soft Skills:

    Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und scheust dich nicht vor harten Konfliktgesprächen mit Partnern. Gleichzeitig bewahrst du analytischen Scharfsinn zur Risikofrüherkennung
  • Sprachkenntnisse:
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse;
    Deutschkenntnisse sind ein Vorteil
  • Mobilität: Führerschein Klasse B für die regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen der DSP-Audits vor Ort
  • Das gewisse Extra:
    Erfahrung in einem stark regulierten Logistikumfeld (z.

    B. Lebensmittelsicherheit, GDP, KEP-Branche) ist ein großes Plus

#LI-FK1 #Knuspr

Mots-clés :
Operations & Supply Chain.

#J-18808-Ljbffr
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