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Insurance Broker für die Sparte Liability​/Haft; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Aon Deutschland
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Risiko-Analyst, Versicherungsvertrieb, Versicherungsanalyst, Versicherungsrisikomanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)

Join to apply for the Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d) role at Aon Deutschland

Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)

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Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 50.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleg:innen an insgesamt elf Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Wir suchen für einen unserer Standorte in Hamburg, Mülheim/Ruhr, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Freiburg im Breisgau oder Berlin - im hybriden Arbeitsmodell - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)

Ihr Kompetenzbereich

  • Verantwortlich für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für die zugewiesenen Kunden und im Rahmen von Neuakquisition
  • Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen und fachlicher Fragestellungen der zugewiesenen Kunden mit hoher Komplexität und/oder Internationalität: 1.) Anstöße für Ausakquisitionen geben; 2.) Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs; 3.) Erarbeitung von Deckungskonzepten; 4.) Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen
  • Akquisiteur aus der Fachlichkeit
  • Ausschreibung Open-broked für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
  • Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
  • Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
  • Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
  • Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
  • (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechstwissenschaften (z.B. BWL, VWL, Business Administration, Jura) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Versicherungskaufmann/-frau), ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich
  • Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
  • Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
  • Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern sowie gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Englisch- sowie gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/Job Rad-Leasing, zur Gym Pass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung…

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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