Vertriebsbeauftragter Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb; m​/w​/d

Vertriebsbeauftragter Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb:
Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Berlin!

• Beginn ab 01.09.2026
• Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Versicherungsberater/in

• Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR-Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge.
• Wissenstransfer: In praxisnahen Trainings gibst Du Dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte.
• Marktbeobachtung: Mit Deinem Gespür für Trends setzt Du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
• Strategische Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion.
• Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam.
• Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherung
  , insbesondere der betrieblichen Vorsorge
• Digitale Affinität und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, Job Rad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing