Senior Versicherungskaufmann​/Versicherungssachbearbeiter* betriebliche Vorsorge; m​/w​/d

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, München, Stuttgart, Hamburg, Berlin oder auch Leipzig als:

In dieser Position bist Du Teil des Marsh Teams, in dem wir unsere Kompetenzen in betrieblicher Vorsorge (Betriebliche Altersversorgung, Betriebliche Krankenversicherung, Life & Disability) mit einem Fokus auf Mittelstandskunden bündeln. Wir unterstützen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einem der renommiertesten, globalen Maklerunternehmen sowie auf ein tolles Team.

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit
  
  Angebot:
  
  Jobfahrräder, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen:
  Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere:
  
  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur:
  
  Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Marsh wohlfühlen

• Du berichtest an den Teamleiter Employee Benefits
• Du betreust und verwaltest Einzel- und Kollektivversicherungsverträge in der versicherungsförmigen Vorsorge
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere nationalen Kunden im Bereich der Administration versicherungsgestützter Vorsorge-Konzepte
• Du berätst Mitarbeitende (telefonisch, online) bei der Umsetzung der durch Entgeltumwandlung finanzierten bAV
• Du unterstützt bei vertrieblichen Maßnahmen, wie zum Beispiel bei der Erstellung überzeugender Präsentationen und bei gemeinsamen Kundengesprächen
• Du arbeitest aktiv in spannenden Projektgruppen, u.a. zu Digitalisierungsthemenund Artificial Intelligence
• Du unterstützt Kunden und Kolleg:innen bei der Optimierung der Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Vorsorge
• Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zu versicherungsspezifischen Themen und zu steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Versicherungsverträgen und/oder Pensionsplänen
• Unterstützung unserer Consultantsbei der Korrespondenz und der Führung von Verhandlungen mit unseren Versicherungspartnern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung/ betriebliche Altersversorgung bzw. eine vergleichbare Ausbildung bspw. Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit anschließender Weiterbildung z.B. zum Fachwirt oder zum Spezialisten für betriebliche Altersversorgung DVA
• Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie ein gutes mathematisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken runden Dein Profil ab

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow us on Linked In and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.