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Referent:in für Vorstandsangelegenheiten; d​/w​/m

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: GoHiring GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsmanagement, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 57000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 57000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent:in für Vorstandsangelegenheiten (d/w/m)

Referent:in für Vorstandsangelegenheiten (d/w/m)

10829 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 17.08.2026

In deiner Rolle als Referent:in für Vorstandsangelegenheiten unterstützt du den Vorstand bei strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass Entscheidungsprozesse effizient und professionell vorbereitet werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, internen Fachbereichen und externen Gremien sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss, koordinierst komplexe Abläufe und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick. Mit deinem Organisationstalent, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Vertraulichkeit schaffst du die Grundlage für eine erfolgreiche Vorstands- und Gremienarbeit.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

Vorstands- und Gremienarbeit

  • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Projekten und Gremiensitzungen.
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokolle, koordinierst Abstimmungsprozesse und sorgst dafür, dass Vorlagen fristgerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden.
  • Du stellst die Einhaltung von Gesellschaftervorgaben sicher und koordinierst die Zuarbeit für externe Gremien.
Was du bei uns bewegen kannst

In deiner Rolle als Referent:in für Vorstandsangelegenheiten unterstützt du den Vorstand bei strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass Entscheidungsprozesse effizient und professionell vorbereitet werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, internen Fachbereichen und externen Gremien sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss, koordinierst komplexe Abläufe und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick. Mit deinem Organisationstalent, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Vertraulichkeit schaffst du die Grundlage für eine erfolgreiche Vorstands- und Gremienarbeit.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

Vorstands- und Gremienarbeit

  • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Projekten und Gremiensitzungen.
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokolle, koordinierst Abstimmungsprozesse und sorgst dafür, dass Vorlagen fristgerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden.
  • Du stellst die Einhaltung von Gesellschaftervorgaben sicher und koordinierst die Zuarbeit für externe Gremien.

Projekt- und Prozesskoordination

  • Du wirkst bei der Entwicklung und Abstimmung von Projektkonzepten und
    -aufträgen mit, koordinierst projektbezogene Abläufe und unterstützt Strategie- sowie Projektlenkungsgremien.

Organisation des Vorstands

  • Du verantwortest die organisatorische Unterstützung des Vorstands von der Termin- und Reisekoordination über die Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen bis hin zur Korrespondenz und Gästebetreuung.
  • Du pflegst die Kontaktdaten und stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen für interne und externe Termine vollständig und professionell vorbereitet sind.
Menschen, die uns begeistern
  • Haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Referent:innen- oder Koordinationsfunktion mit – idealerweise im Umfeld von Geschäftsführung, Vorstand oder oberem Management.
  • Bringen erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen mit und arbeiten sich schnell in neue Themen und Tools ein.
  • Haben idealerweise bereits Erfahrungen beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Organisations- und Managementstrukturen gesammelt.
  • Bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern. Erfahrungen im Austausch mit Politik, Verbänden oder öffentlichen Institutionen sind dabei von Vorteil.
Das bieten wir dir

Anstellung & Vergütung

  • Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Annahmeschluss für Bewerbungen:
    21.08.2026
    ).
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im…
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