Senior Business Developer; w​/m​/d Öffentliches Recht und Regulierte Industrien

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Als Teil unseres Business Development-Teams arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Markt und juristischer Exzellenz. Du identifizierst und entwickelst Geschäftspotenziale mit strategischem Weitblick, konzipierst und steuerst Business Development-Initiativen mit Substanz und Präzision und verbindest dabei analytische Stärke mit Deinem Gespür für Menschen und Timing. Auf Basis Deiner langjährigen Erfahrung gestaltest Du mit klarer Ergebnisorientierung die Geschäftsentwicklung.

Für unsere Standorte in Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, München, Frankfurt oder Hamburg suchen wir Dich als Senior Business Developer (w/m/d) für Öffentliches Recht und Regulierte Industrien.

• Du verantwortest fundierte Markt- und Unternehmensanalysen sowie die Entwicklung strategischer Markteintritts- und Marktbearbeitungskonzepte.
• Mit Deiner analytischen und strategischen Expertise unterstützt Du die Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Business Development-Strategien auf Basis wirtschaftlicher und unternehmensbezogener Informationen.
• In enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Einheiten konzipierst und steuerst Du Businesspläne und Cross-Selling-Initiativen.
• Du verantwortest die Erstellung anspruchsvoller Pitches, überzeugender Präsentationen und Proposal-Texte sowie die Aufbereitung aussagekräftiger Track Records.
• Für ausgewählte Mandanten und Opportunities steuerst Du die Business Development- und CRM-Initiativen.
• Du wirkst mit an nationalen und internationalen Business Development-Projekten sowie an der Aufbereitung relevanter Inhalte für Fachverlage und Rankings.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Öffentlichen Recht, idealerweise mit Branchenbezug zu regulierten Industrien wie bspw. Healthcare, Energy oder Telecommunications mit.
• Dich zeichnen eine strategische Denkweise, ausgeprägtes Marktverständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Zusammenhängen aus.
• Durch souveräne Kommunikation, sehr gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten überzeugst Du ebenso wie durch eine selbstständige, qualitätsbewusste und verlässliche Arbeitsweise.

• Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
• Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten.
• Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.
• Und viele weitere Benefits.