Team Lead International Student Recruitment; m​/w​/d

Position

Team Lead International Student Recruitment / Head of International Sales (m/w/d) (Direct Sales) – Standort Berlin, Vollzeit, unbefristet

• Verantwortung für die Erreichung der Rekrutierungsziele und
  -ergebnisse der Abteilung International Sales (Direct Sales) gemäß den festgelegten Kriterien.
• Fachliche und disziplinarische Führung des International Sales Recruiter Teams sowie des Contact Centers, einschließlich aller personal- und verwaltungsbezogenen Aufgaben, mit dem Ziel, die Anzahl internationaler Studierender zu steigern und sicherzustellen, dass neue internationale Leads zeitnah kontaktiert, qualifiziert und in Bewerbungen überführt werden.
• Sicherstellung der Erreichung der definierten KPIs durch die Einführung und kontinuierliche Anwendung eines geeigneten KPI-Trackings.
• Analyse und Lösung operativer Herausforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Lead- und Bewerbungsmanagement über das gesamte akademische Jahr hinweg.
• Sicherstellung, dass das Team Bewerbungen bis zum Vertragsabschluss fristgerecht und entsprechend der aktuellen Prioritäten für Regionen und Studienangebote bearbeitet.
• Proaktive und verantwortliche Schnittstellenfunktion zu den wichtigsten internen Stakeholdern, insbesondere im operativen Tagesgeschäft.
• Erstellung täglicher und wöchentlicher Reports zur Analyse der Lead-, Bewerbungs- und Einschreibungspipelines.
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und Umsetzung strategischer Steuerungsmaßnahmen auf Basis der Analyseergebnisse.
• Teilnahme an Recruiting‐Veranstaltungen wie Bildungsmessen sowie Meetings mit Studieninteressierten und internationalen Partneragenturen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet, z.B. Interkulturelle Kommunikation, International Business, Bildungsmanagement oder Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im wertorientierten (Value‑based) Vertrieb.
• Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Bereich der internationalen Hochschulbildung.
• Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsdruck souverän zu agieren.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und der Ehrgeiz, definierte Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
• Hohe Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Service‑ und Dienstleistungsmentalität.
• Kenntnisse des deutschen Hochschulmarktes sowie der Zulassungs‑ und Bewerbungsverfahren sind von Vorteil.
• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch, Französisch, Arabisch oder Hindi) sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und PowerPoint sowie Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen, idealerweise Salesforce.
• Grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein gutes Verständnis für statistische Auswertungen und den sicheren Umgang mit Zahlen.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, insbesondere während der Frühjahrs‑ und Herbstsaison.

• Ein lebendiges und dynamisches Umfeld einer privaten Bildungsinstitution.
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen, darunter Fortbildungen und Online‑Sprachkurse.
• 5
  
  Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu500€ pro Kalenderjahr.
• Fitness‑ und Wellnessangebote über EGYM Wellpass (nur
  25€/Monat).
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.