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Qualitäts- und Prozessmanagerin im PMO Offshore; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Änderungsmanagement, Operations Manager
  • IT/Informationstechnik
    Änderungsmanagement
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Qualitäts- und Prozessmanagerin im PMO Offshore (m/w/d)

Ich gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur – im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und innovativsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten

Anforderungen an Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit. Als Qualitäts- und Prozessmanager
* in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale

Rolle:

Ich verantworte die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung projektbezogener Prozesse und stelle ein durchgängig hohes Qualitätsniveau sicher.

In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleiter
* innen und zentralen Schnittstellen zusammen und stelle sicher, dass Standards wirksam angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ich bringe Struktur in komplexe Zusammenhänge und schaffe Transparenz über Abläufe.

Meine Aufgaben:

  • Analyse, Modellierung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in komplexen Projektstrukturen,
  • Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Richtlinien und KPIs,
  • Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Reviews in laufenden Projekten,
  • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozesshauses,
  • Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Methoden und Reportingstrukturen über alle Projekte hinweg,
  • Beratung und methodische Unterstützung von Projektleitungen und Projektteams,
  • Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme,
    -validierung und
    -optimierung,
  • Durchführung von Trainings zu Prozessen, Methoden und Tools,
  • Initiierung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung des Transfers von Lessons Learned und Best Practices,
  • Aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Abstimmungen und Governance-Strukturen im Qualitäts- und Prozessmanagement.

Meine Kompetenzen:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Qualitäts- oder Prozessmanagement,
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem Infrastrukturumfeld,
  • Fundierte Erfahrung in der Prozessaufnahme,
    -abbildung,
    -bewertung und
    -optimierung (z. B. BPMN 2.0),
  • Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung in PMO-Strukturen,
  • Sicherer Umgang mit Prozessmanagement- und Projekttools (z. B. SAP Signavio, Jira, MS Project, Confluence),
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte,
  • Zielgerichtete Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Projektumfelder,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Offshore- oder Energieinfrastrukturumfeld (z. B. Großprojekte, Netzausbau),
  • Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Prozesshäusern oder Governance-Strukturen,
  • Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und deren Anwendung im Projektumfeld (z. B. ISO 9001).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z.

    B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Innovativ:
    Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
  • Divers:
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll:
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich:
    Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
  • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
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