Consultant Corporate Strategy & Transformation; m​/w​/d

Verwaltung/Management– 16.07.2026

Du kannst ein Problem strukturieren, durchdringen und in eine Empfehlung überführen, die vor Entscheidern besteht. Die ehrliche Frage ist:
Wie oft hast du danach noch gesehen, was daraus wurde, bevor du bereits auf dem nächsten Projekt saßt? Bei der CURA arbeitest du die Empfehlung nicht nur aus. Du begleitest ihre Umsetzung. Du sitzt dabei nicht drei Ebenen von der Entscheidung entfernt, sondern mit am Tisch. Und das in einem Unternehmen, dessen Entscheidungen bundesweit tausende Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner betreffen — deine Arbeit hat reale Reichweite.

Als Unternehmensgruppe im Bereich der Altenpflege bewegen wir uns in einem Spannungsfeld, das keine bequemen Antworten kennt: steigende gesetzliche Anforderungen, wachsender Kostendruck, unser kompromissloser Qualitätsanspruch und im Mittelpunkt die uns anvertrauten Menschen. Dieses Feld gewinnt man nicht durch Verwalten, sondern durch eine klare strategische Ausrichtung entlang von Projektmanagement, Nachhaltigkeit, KI und Unternehmenskultur. Unsere Unternehmensentwicklung bündelt diese zentralen Themen und sucht ab sofort nach Verstärkung in Voll- oder Teilzeit.

• Echte Verantwortung ab Tag 1. Du bearbeitest die Themen nicht scheibchenweise, sondern übernimmst sie — von der Analyse bis zur Umsetzung. Was du empfiehlst, verantwortest du mit.
• Themenvielfalt statt Silo. Projektportfolio, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit, KI oder Unternehmenskultur — du wechselst zwischen den Feldern, weil das der Job ist. Wenn du Abwechslung als das Beste am Beruf empfindest, dann bist du hier richtig.
• Direkter Draht zum C-Level. Du stellst deine Konzepte dort vor, wo entschieden wird — nicht einem Projektleiter, der sie weiterträgt und verwässert. Kurzer Weg, direktes Feedback, sichtbare Wirkung.
• Projekte, die einen echten Unterschied machen. Mit deiner Arbeit hast du direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ein Job mit echtem, unmittelbarem und sozialem Impact.

• Konzepte entwickeln und vertreten: Du arbeitest Konzepte der Unternehmensentwicklung aus und vertrittst sie gegenüber dem C-Level.
• Potenzialanalysen mit Wirkung: Zu Softwareeinsatz, Prozessoptimierung oder Nachhaltigkeit analysierst du das Potenzial, leitest Handlungsempfehlungen ab, arbeitest sie aus und begleitest die Umsetzung.
• Sparringspartner der Fachbereichsleitung: Du denkst bei strategischen Fragen mit, hinterfragst und bringst deine Meinung ein.
• Projektportfolio streamlinen: Du bringst Struktur, Priorisierung und Transparenz in unser bereichsübergreifendes Portfolio — und machst sichtbar, was wirklich läuft.
• Projektcontrolling: Du entwickelst Reporting, Kennzahlen und Tools weiter und automatisierst, was sich automatisieren lässt.

• Abgeschlossenes Studium — wirtschaftsnah oder interdisziplinär.
• Rund ein Jahr Berufserfahrung, davon ein relevanter Anteil in der Unternehmensberatung (mindestens ein sechsmonatiges Praktikum, gern mehr).
• Scharfes, strukturiertes Denken — und die Fähigkeit, dich in ein fremdes Thema einzuarbeiten, bevor andere die Frage verstanden haben.
• Sicherheit darin, Ergebnisse managementtauglich aufzubereiten und vor Entscheidern zu vertreten.
• Du treibst Dinge selbst, auch ohne enge Führung. In einem kleinen Team gibt es keine Deckung.
• Von Vorteil: Erfahrung mit PPM-/Controlling-Tools und Datenautomatisierung (Excel, Power BI, Power Automate).
• Von Vorteil: Erfahrung mit Automatisierungen und KI-Agenten.

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Büro in Berlin-Mitte mit flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gezielte und gründliche Einarbeitung und einen festen Ansprechpartner im Unternehmen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche; bezogen auf Vollzeit)
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen:
  Corporate Benefits
• Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App

Dann bewirb dich — auch ohne Anschreiben. Schick uns deinen CV und zwei, drei Sätze dazu, warum du auf diese Rolle passt. Den Rest klären wir im Gespräch.

Wir sind die CURA Unternehmensgruppe – ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. Wir betreiben Senioren Centren, Service Wohnen sowie ambulante Pflege Zuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz. Wir geben Senioren ein Zuhause.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.