Product Line Manager (m​/w​/d

Ihr Aufgaben bereich

• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtung der verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
• Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit der Portfoliostrategie
• Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für die Produktstrategie
• Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs in Abstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management
• Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases, Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklung und
  -weiterentwicklung
• Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung
• Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur Portfolio Entwicklung
• Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
• Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben

• Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung
• Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalen Geschäftsmodellen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen
• Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams im komplexen Umfeld
• Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Gemeinsam mehr erreichen: tollen Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und
  -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen