Vorstandsreferent (m​/w​/d

Vorstandsreferent (m/w/d)

Berlin, Charlottenburg

• Unterstützung bei strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und transaktionsbezogenen Themen im enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand (CEO & COO).
• Analyse komplexer Sachverhalte, Bewertung von Handlungsoptionen und Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Top‑Management.
• Eigenständige Erstellung von Präsentationen, Analysen, Reportings, Protokollen sowie anderen Entscheidungshilfen.
• Aufbereitung von Kennzahlen, Identifikation von Abweichungen und Risiken, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Sonderprojekte und strategischer Initiativen.
• Vor- und Nachbereitung von Projekterminen, Workshops und Vorstandssitzungen.
• Mitwirkung an M&A‑ und Beteiligungsthemen – Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Bewertung potenzieller Akquisitionsziele, Vorbereitung von Due‑Diligence‑Prozessen und Begleitung von Post‑Merger‑Integrationen.
• Unterstützung bei Zukunfts‑ und Innovationsprojekten in einem dynamischen Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder vergleichbar.
• Idealerweise Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Corporate Finance oder M&A‑Umfeld.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
• Schnelles Einarbeiten in neue Themen und strukturierte, präzise Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Souveränes Auftreten, sichere professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern.
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung, Hands‑On‑Mentalität.
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten, auch in dynamischen Umgebungen.
• Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Versierter Umgang mit MS‑Office (PowerPoint, Excel) und gängigen AI‑Modellen.

• Attraktives, unbefristetes Gehaltspaket in einer krisensicheren Branche.
• Hybrides Arbeitsmodell – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
• Familienfreundliche Angebote:
  Online‑Nachhilfe für Kinder, Familienservice.
• Breites Weiterbildungsprogramm und kostenfreie Lernplattform.
• Onboarding‑App zur schnellen Einarbeitung.
• Job Rad zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung.
• Rabatte bei über 1.500 Online‑Shops über Corporate Benefits.
• Team‑Events und Feierlichkeiten.
• Firmentickets für Heimspiele des ALBA BERLIN Basketballvereins.

ALBA ist Europas führender Umweltdienstleister und Rohstoffversorger mit rund 5.900 Mitarbeitenden. Wir setzen nachhaltige Rohstoffnutzung in die Tat um und fördern ein sauberes Klima für die Zukunft.