Senior) Consultant ​/ Manager Firmenkundengeschäft - Regionalbanken (w|m|d

Consultant Firmenkundengeschäft - Regionalbanken (w|m|d)
Recruiting Managerin @zeb | M.Sc. Wirtschaftspsychologie | Strategie & Organisation

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

• Gestalte im Team die Zukunft des Firmenkundengeschäfts von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung bei unseren Kunden.
• Tauche ein in die Transformation der Banken und entwickle neue Lösungen für den stationären und medialen Firmenkundenvertrieb, beispielsweise für die Kundensegmentierung oder die operative Umsetzung. Gestalte neue, omnikanale Vertriebsprozesse und bringe diese in Wirkung.
• In der Projektarbeit etablierst du unter anderem neue Technologien sowie technisch gestützte Vertriebsinstrumente wie Omnikanal-Vertriebsplattformen und Smart‑Data‑Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und einen positiven Beitrag zur Veränderung zu leisten.
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich vermehrt in Akquisen ein.
• Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bringe dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

• Du hast einen Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z.
  
  B. BWL, VWL, Business Administration) oder einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss.
• Du verfügst über erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise durch eine Bankausbildung oder durch praktische Erfahrungen bei einer genossenschaftlichen Bank, einer Sparkasse, in Verbänden und Verbundorganisationen und im Consulting für Banken.
• Du bringst fachliches Know‑how zum Firmenkundenvertrieb oder im Vertriebsmanagement im Firmenkundengeschäft sowie Kenntnisse der Kernbanksysteme OSPlus bzw. agree
  21 mit.
• Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

• Versicherung & Altersvorsorge:
  Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten:
  Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life:
  Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle:
  Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust‑based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich:
  Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Chancengleichheit für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.