Projektkoordinator; m​/w​/d) Retail Operations

Für einen Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

. In dieser Position unterstützen Sie die Umsetzung von Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Filialnetz und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen, den Filialen sowie dem Außendienst zusammen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
  Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung:
  Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
  Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
• Altersvorsorge:
  Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die du zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
  Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Dir die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits:
  Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten.

• Unterstützung bei der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten im Filialumfeld
• Begleitung von Roll-outs, Tests und Pilotprojekten
• Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung von Prozessen, Standards und Tools
• Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten sowie Projektmeilensteinen
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports und Statusübersichten
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung bei operativen Fragestellungen
• Analyse von Kennzahlen sowie Aufbereitung relevanter Informationen für Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei Veränderungs- und Verbesserungsprozessen in den Filialen
• Mitarbeit bei der Einführung von Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise rste Berufserfahrung im operativen Umfeld, beispielsweise in der Leitung oder Steuerung von Standorten, Filialen oder Serviceeinheiten
• Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten oder Prozessoptimierungen von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Service- und Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

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* Stand 03/25