Senior Expert Unternehmensnachfolge & M&A; m​/w​/d) Teilzeit​/Vollzeit

Unternehmensnachfolge ist dein Thema. Wie wäre es, den Markt mitzugestalten?

Du kennst die Welt der Unternehmensnachfolge aus der Praxis, denkst unternehmerisch und hast Lust, nicht nur einzelne Nachfolgeprozesse zu begleiten, sondern etwas Eigenes mit aufzubauen?

Wir wollen Unternehmensnachfolge einfacher navigierbar machen. Dafür bauen wir eine digitale Plattform und ein bundesweites Netzwerk auf, entwickeln Workshops, Events sowie digitale Angebote und bringen Wissen und relevante Akteure zusammen.

Das Vorhaben ist für mehrere Jahre öffentlich gefördert. Wir denken aber bewusst über diese Zeit hinaus:
Wir wollen die Chance nutzen, um etwas aufzubauen, das langfristig im Nachfolgemarkt Bestand hat.

Dafür suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit, die eigene Ideen einbringt, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte.

Deine Aufgaben

Du bist eine unserer zentralen fachlichen Stimmen und gestaltest die Entwicklung unserer Angebote aktiv mit.

• Fachliche Expertise: Du bringst deine Erfahrung aus Unternehmensnachfolge und M&A ein und sorgst für fundierte, praxisnahe Inhalte.
• Angebote entwickeln: Gemeinsam mit unserem Team konzipierst du Workshops, Events und digitale Informationsangebote.
• Ideien vorantreiben: Du erkennst Chancen und Bedarfe im Nachfolgemarkt, entwickelst neue Ansätze und setzt sie eigenverantwortlich um.
• Wissen vermitteln: Du machst komplexe Nachfolgethemen verständlich und teilst deine Expertise in unterschiedlichen Formaten.
• Netzwerk gestalten: Du knüpfst Kontakte, entwickelst Kooperationen und bringst relevante Akteure zusammen.
• Strategisch mitdenken: Du gestaltest die fachliche Ausrichtung und langfristige Weiterentwicklung unserer Plattform mit.

Das bringst du mit

Was für uns zählt, ist echte Praxiserfahrung in der Unternehmensnachfolge, verbunden mit dem Wunsch, etwas zu bewegen. Du kennst den Nachfolgemarkt, hast selbst Nachfolgeprozesse begleitet und verstehst die Herausforderungen, Interessen und Entscheidungswege der Beteiligten.

Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du:

• unternehmerisch denkst, Chancen erkennst und Freude daran hast, Neues aufzubauen
• eigeninitiativ arbeitest, Verantwortung übernimmst und Ideen in konkrete Ergebnisse verwandelst
• komplexe Fachthemen verständlich vermitteln und gemeinsam mit anderen weiterentwickeln kannst
• den Nachfolgemarkt und seine Akteure kennst und gerne Kontakte sowie Kooperationen aufbaust
• offen für neue Ansätze, digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle bist

Erfahrung mit Mitarbeiterübernahmen, Management Buyouts, Genossenschaften oder alternativen Nachfolgemodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Das erwartet dich bei uns

• Mitgestalten statt nur beraten: Nutze deine fachliche Expertise, um eigene Ideen zu verwirklichen und Angebote zu entwickeln, die über einzelne Nachfolgeprozesse hinaus Wirkung entfalten.
• Viel Eigenverantwortung: Du bekommst den Freiraum, Themen selbstständig voranzutreiben, Neues auszuprobieren und eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Fachliche Sichtbarkeit & Netzwerk: Positioniere dich im Nachfolge-Ökosystem, erweitere dein Netzwerk und arbeite mit Expert, Institutionen und spannenden Persönlichkeiten zusammen.
• Fokus auf deine Stärken: Projektorganisation und Teamführung liegen nicht allein auf deinen Schultern. Du arbeitest eng mit einer Projektleitung zusammen, die diese Bereiche verantwortet.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache.
• Vereinbarkeit mit bestehender Tätigkeit: Die Position ist bewusst so angelegt, dass sie sich auch mit einer bestehenden fachlichen oder selbstständigen Tätigkeit verbinden lässt.
• Modernes Office in Berlin Arbeitsplatz in einem Startup-Hub mit Rooftop, Gym, regelmäßigen Events und direktem Austausch mit Gründer, Investor und anderen Unternehmen.
• Langfristige Ambition Die Stelle ist zunächst im Rahmen eines öffentlich geförderten, mehrjährigen Vorhabens finanziert. Unser Ziel ist es, die aufgebauten Angebote und Strukturen langfristig weiterzuführen.

Klingt nach dir?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.