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B2B-Innovationsberater; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Tom Spike GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: B2B-Innovationsberater (m/w/d)

B2B-Innovationsberater (m/w/d)

Feste Mitarbeit | Industrieerfahrung | Unternehmertum

Stellenausschreibung

TOM SPIKE ist ein Beratungsunternehmen für B2B-Innovation. Als erfahrene Berater verhelfen wir
Technologie‑ und Industrieunternehmen zu Alleinstellung am Markt durch Innovation. Wichtigste
Werkzeuge sind gemeinsame Workshops und Projekte mit unseren Kunden, unternehmerisches Denken
und vielfältige Industrieerfahrungen.

Du begleitest und unterstützt uns bei Allem, was für erfolgreiche Innovation nötig ist:
Deutschlandweite
Kundentermine, Workshops, Kommunikation, Akquise, Organisation, Dokumentation, Recherche,
Methodenentwicklung, Netzwerken, strategische Weiterentwicklung von Beratungsprodukten u. v. m.

Ort:

Berlin, Nähe S Schönhauser Allee; ggf. andere Standorte in Deutschland

Tätigkeit:

Beratung und persönliche Weiterentwicklung zum Rundum‑Innovationsberater

Arbeitszeit:

40h/Woche, Reiseanteil ca. 30%

Was wir bieten:
  • Viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Flexible Aufgaben- und Zeiteinteilung
  • Aktive Mitgestaltung in allen Belangen
  • Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Immer neue Herausforderungen
Hauptaufgaben:
  • Beratung, Workshops, Moderation
  • Vor-/Nachbereitung von Workshops
  • Recherche/Konzepte/Planung
  • Akquise, Kommunikation, Netzwerken
  • Entwicklung eigener Beratungsfelder
  • Sehen wo es klemmt und mit anpacken :

    -
Von Vorteil sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
  • Offenheit, auf Menschen zuzugehen und funktionierende Lösungen zu finden
  • Unternehmerisches Denken, Begeisterung für Innovation und Mut, Neues zu probieren/lernen
  • Erfahrung und Freude an Moderation/Training von Arbeitsgruppen (ggf. Trainerausbildung)
    Affinität zu methodischem Vorgehen und Grundlagen einiger Innovationsmethoden
  • Studium mit technischem Anteil (z.B. Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, …)
  • Berufserfahrung in Technologie‑/Industrieunternehmen (z.B. Entwicklung)
  • Erfahrungen mit gängiger Office Software (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bestreben und Fähigkeit, Dinge eigenverantwortlich und erfolgreich zu Ende zu bringen
Ruf uns kurz an bevor Du Bewerbungsunterlagen an uns sendest.
  • 030 –
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