Mitarbeiter:in mikrobiologische Analytik (w​/m​/d

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Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit knapp 4.900 Beschäftigten
das größte Unternehmen der
Wasser- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.

Mitarbeiter:in mikrobiologische Analytik (w/m/d)
Job-

In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.

• Vorbereitung und Durchführung der mikrobiologischen Wasseranalytik nach Trinkwasserverordnung
• Dokumentation der Messergebnisse im Labor-Informations-Management-System (LIMS)
• Anwendung zugehöriger und allgemeiner Qualitätssicherungsmaßnahmen nach DIN EN ISO/IEC 17025

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant:in oder Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ:
  Chemisch-technische:r oder Biologisch-technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Praktische Kenntnisse in der mikrobiologischen Trinkwasseranalytik
• Praktische Kenntnisse in akkreditierten Laboratorien
• Kenntnisse im Umgang mit LIMS
• Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Berlin, Motardstraße 35

ab sofort / unbefristet

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z.

B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  
  Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW40 statt.