Lehrkraft; m​/w​/d) für besondere Aufgaben mit Mitarbeit im Fokusbereich REFLECT

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Die Arbeitseinheit für Bildungspsychologie beschäftigt sich mit der Psychologie des Lehrens und Lernens in schulischen und außerschulischen Kontexten. Des weiteren beteiligt sich die Arbeitseinheit in führender Rolle am Fokusbereich REFLECT "Understanding and Fostering Students Future Skills in Terms of Critical Thinking". Weitere Informationen finden Sie über diesen Link.

• Lehre im Umfang von 10,2 LVS im Modul "Lernen und Entwicklung" im Fach Bildungswissenschaften inklusive der Mitwirkung im administrativen Bereich und die Übernahme von Prüfungsverpflichtungen (65 %)
• Forschungsaufgaben (25 %)
• Beteiligung an Forschungsarbeiten der Arbeitseinheit für Bildungspsychologie zum kritischen Denken
• Beteiligung an Forschungsarbeiten des Fokusbereichs REFLECT
• Mitarbeit an Publikationen
• Unterstützung bei der Koordination des Fokusbereichs REFLECT (10 %)

Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (z.
  
  B. Master oder Diplom, Abschlussnote mind. 2,0)
• Interesse an bildungspsychologischer Forschung, das z.
  
  B. über eine Masterarbeit und/oder besuchte Lehrveranstaltungen in diesem Bereich belegt werden kann
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene einschlägige Promotion
• lernpsychologisches und entwicklungspsychologisches Wissen
• Interesse an der Vermittlung psychologischer Inhalte an angehende Lehrer
  * innen

• Vergütung entsprechend E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 85 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Bewerbungsfrist: 22.10.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.