IT Netzwerk- und Systemadministrator (m​/w​/d

Wir sind HIRO! Ihr Arbeitgeber und Freund.

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben.

Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit über 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• Bereitstellen von vorhandenen Anwendungsprogrammen sowie Modifikation von Hard- und Software
• Programmieren von Zusatztools sowie Einbindung in die Programmumgebung
• Analysieren und Beheben von Anwenderproblemen sowie System- und Programmfehlern
• Beratung bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Geräten sowie Standardprogrammen/-systemen
• Einweisung, Schulung und Beratung von Anwendern
• Schnittstelle zu internen und externen Partnerfirmen
• Netzwerkverwaltung

• 3-jährige Berufsausbildung (z.B.: allgemeine Informatik/ Fachinformatiker)
• hohe Kunden-/Serviceorientierung
• strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsstark und teamorientiert
• sicheres Auftreten
• vertrauenswürdig
• Deutsch in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der englischen Sprache sind wünschenswert

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie Tarifliches Zusatzgeld A und B
• Haustarifvertrag mit der IG Metall NRW
• Optimale Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeit
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Firmenfitness

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.