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Microsoft 365 Specialist; m​/w​/d

in 33519, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: GOLDBECK Technologies GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, it-spezialist, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, IT Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z.B. Microsoft 365 (SharePoint Online/SharePoint Umgebung inkl. der MS Apps, Microsoft Teams, One Drive for Business) und sonstige fachbezogene Applikationen
  • Mitarbeit im Second Level Support und Unterstützung der Fachabteilungen
  • Beratung, Konzeption und Design sowie Anwendersupport von Modern Workplace Themen wie z.B. Microsoft 365 & SharePoint-Lösungen
  • Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
  • Analytisches Erfassen von Geschäftsprozessen und Umsetzung in strukturierte Lösungen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgehende Erfahrung in Microsoft 365 Administration & Governance insbesondere von SharePoint Online, MS Teams
  • Fundierte Kenntnisse über den Bereich Microsoft Security & Compliance Center und eine Affinität zu SaaS-Lösungen
  • Interesse an Copilot für Microsoft 365 und im Bereich Microsoft Azure
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Anwendersupport
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Benefits
  • Vergütung & Prämien:
    Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf:
    Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit:
    Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur:
    Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere:
    Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

Unternehmen

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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