IT System Engineer

Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung von Active Directory (GPO, DNS, Rechte- und Rollenkonzepte, Delegation, Troubleshooting)
• Verwaltung von Entra  Hybrid Identity mit Fokus auf Sync/Hybrid-Betrieb, Conditional Access und MFA
• Betrieb und Lifecycle-Management von Virtualisierungsumgebungen (VMware vSphere/ESXi und/oder Proxmox VE) inklusive Clusterpflege, Updates sowie Storage- und Netzwerkkonfiguration
• Konzeption, Durchführung und Überwachung von Backup- und Restore-Maßnahmen inklusive Restore-Tests und Sicherstellung der Ransomware-Resilienz
• Administration von Network Access Control (NAC) inkl. Policies, Onboarding und Zertifikatsmanagement (802.1X)
• Betrieb und Pflege der Firewall- und Switching-Infrastruktur inkl. Segmentierung, VLANs, Regelwerken und Change-Management
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen (Betriebs-, Runbook-, Notfall- und Restore-Dokumentationen)
• Strukturierte Kommunikation im Team (saubere Übergaben, verständliche Ticketbearbeitung, Statusberichte)
• Durchführung von Supporttätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Fundiertes IT-Basiswissen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien
  , insbesondere Active Directory
  , Server-Betriebssysteme 2016–2022 und Entra  (hybrid)
• Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (VMware vSphere/ESXi, Veeam und/oder Proxmox VE)
• Solide Kenntnisse in Backup- und Restore-Prozessen
  , inklusive regelmäßiger Wiederherstellungstests
• Grundkenntnisse in Netzwerkadministration (Firewalling, Switching, VLANs, Routing, Troubleshooting);
  NAC und Micro-Segmentierung von Vorteil
• Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL (MS SQL, Oracle)
• Kenntnisse in Cloud-/Dev Ops-Technologien (z.
  
  B. Docker, Kubernetes, IaC/Automation, Monitoring, Security Best Practices)
  wünschenswert, aber kein Muss
• Analytisches und strukturiertes Denken
  , selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein

• 30 Tage Urlaub & 38,75h-Woche – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
• Attraktive Benefits: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität & Extras:Jobbike, Zuschuss Mittagessen, kostenlose Getränke & Bio-Obst
• Moderne Arbeitsumgebung: Kantine, Ruheräume, Sonnenterrasse, ergonomische Arbeitsplätze
• Hardware-Leasing (z.B. Smartphone, Tablet)