CEO, Management

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Handel- & Service mit Fahrzeugen. Das kerngesunde Familienunternehmen hat seine Standorte in Westfalen. Die Weichen für eine weitere Expansion sind gestellt. Die Grundlagen sind gegeben. Dafür suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge den Geschäftsführer/CEO.

• Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Geschäftsfelder
• Weiterentwicklung des Markenauftritts und der Positionierung im Fahrzeughandel

• Sicherstellung effizienter und ertragsorientierter Abläufe in allen Geschäftsbereichen (OPEX, "Retail ist Detail.")
• Führung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Verantwortung für Budget, Planung und Forecast
• Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Einkauf, Vertrieb, Service, Teiledienst)

• Leitung, Motivation und Entwicklung des Führungsteams an allen Standorten
• Gestaltung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Implementierung moderner Führungs- und Organisationsstrukturen

• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Herstellern, Lieferanten, Finanzpartnern und weiteren Stakeholdern
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Handel, Datenschutz und Unternehmensrecht
• Verantwortung für Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement

• Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position im Fahrzeughandel
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder komplexer Unternehmensstrukturen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Die Gruppe verfügt über eine gute Eigenkapitalquote. Die Gesellschafter denken langfristig. Eine weitere Expansion ist gewollt.
• Der Geschäftsführer/CEO berichtet an einen Beirat. Dieser ist sehr leistungsfähig und erfahren. Er verfügt über langjährige Beziehungen innerhalb der Branche. Damit wirkt er für die Entwicklung beschleunigend und nicht bremsend.