Managing Director; m​/w​/d; Sonderfertigung

• Führungsaufgabe mit unternehmerischer Gesamtverantwortung
• internationales Industrieumfeld

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) für einen Produktions- und Projektstandort mit rund 200 Mitarbeitenden.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Standort durch eine Phase der Weiterentwicklung und Transformation zu führen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit inspirierender Mitarbeiterführung verbindet und nachhaltige Veränderungen erfolgreich umsetzt.

• Gesamtverantwortung für den Standort mit voller Ergebnis- und Budgetverantwortung sowie Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Managementteams sowie Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Leadership.
• Steuerung von Transformations- und Optimierungsinitiativen mit Fokus auf Leistungsfähigkeit, Effizienz und nachhaltige Verbesserungen.
• Sicherstellung von Sicherheit, Qualität, Produktivität und Liefertreue sowie kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse.
• Verantwortung für eine erfolgreiche und wirtschaftliche Abwicklung komplexer Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit internationalen Funktionen.
• Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern sowie Steuerung wichtiger Eskalations- und Entscheidungsprozesse.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben.
• Erfolgreiche Führung des Standorts innerhalb einer internationalen und matrixorganisierten Unternehmensstruktur.

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und P&L-Verantwortung in einem produzierenden Industrieumfeld in der Sonderfertigung
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Erfahrung in komplexen, projektorientierten Geschäftsmodellen und internationalen Unternehmensstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, hohe Eigenmotivation und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft

• Unternehmerische Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung eines bedeutenden Industriestandorts
• Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmensumfeld
• Sichtbarkeit auf oberster Managementebene
• Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe