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Bielefeld · Rechtsanwältin/Rechtsanwalt; m/w/d Bau-, Architekten- und Vergaberecht
in
33519, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-03
Unternehmen:
BRANDI Rechtsanwälte GbR
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Anwalt, Rechtsbeistand, Rechtsstreit, Unternehmensrecht
Stellenbeschreibung
Wir sind eine der führenden Kanzleien für den Mittelstand. Mit rund 100 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sind wir auf allen Gebieten des Unternehmens- und Wirtschaftsrechts sowie des öffentlichen Rechts tätig. An allen Standorten bestehen umfangreiche Notariate.
Ihre Aufgaben- eigenverantwortliche Beratung mittelständischer Unternehmen, auch im Team mit anderen Kollegen
- Vertretung unserer Mandanten vor Gericht und in außergerichtlichen Verhandlungen
- selbständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
Anforderungen
- überdurchschnittliche juristische Qualifikation, gerne belegt durch Prädikatsexamina
- vorzugsweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Handels- und Gesellschaftsrecht
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- unternehmerisches Denken
- Einsatzfreude und Kollegialität
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- regelmäßige Fortbildung und Ausbildung zum Fachanwalt/zur Fachanwältin
- Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
- standortübergreifende Zusammenarbeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- fachlicher Austausch in unseren Kompetenzgruppen und innerhalb unseres internationalen PANGEA-Netzwerks
- unmittelbarer Mandantenkontakt sowie Vertretung vor Gericht von Anfang an
- langfristige Perspektive mit Aussicht auf Aufnahme in die Partnerschaft
- ein fachliches und menschliches Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen werden
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kollegen (m/w/d) mit einer entsprechenden Expertise oder von Berufsanfängern (m/w/d), die die Bereitschaft mitbringen, sich in den Bereich einzuarbeiten.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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