Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne; m/w/d Justizvollzug
Verfasst am 2026-01-15
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Sozialarbeit/Sozialdienst
Betreuer Suchtmittelmissbrauch, Klinische Sozialarbeiterin -
Regierung
Stelle/ Funktionsbezeichnung
Zu besetzen ist eine befristete Vollzeitstelle im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.
Beschreibung der BehördeDie Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1490 Haftplätzen (davon 142 für Frauen und 10 für weibliche Jugendliche).
Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.
Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.
Vollzugliche Schwerpunkte- suchtgefährdeten Inhaftierten
- jungen erwachsenen männlichen Straftätern
- lebensälteren männlichen Straftätern
- straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten
- weiblichen Jugendlichen und Heranwachsenden
- Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)
- langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.
Die Ziele und damit die Aufgaben erledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.
Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.
Schwerpunkte des Sozialdienstes- fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten
- behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen
- Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements
- organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten
- enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe
- Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt
Aufgaben des Sozialdienstes
- Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte
I. Fachliche
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit
- arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse
- sozialpsychologische Kenntnisse
- Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung
- Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug
- Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert
Anforderungen /Soziale Kompetenz
- gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
- Identifikation mit dem eigenen Berufsbild
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
- Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten
- interkulturelles Verständnis
- psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz
- Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit
- Akzeptanz und Verständnis für die…
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