Senior Key Account Manager; W​/M​/D

Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting-Geschäft in- und auswendig – und genau deshalb weißt Du:
Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die Straße gebracht wird. Bei uns verlässt Du das Projekt nicht nach der finalen Präsentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk-Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, übernimmst echte Ownership und siehst die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.

• Strategische Großkundenbetreuung
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  Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Enterprise-Kunden. Du tauchst tief in deren Geschäftsmodelle ein und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, die echten Wert schaffen.
• Leitung von Implementierungsprojekten
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  Schluss mit Papiertigern. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme. Dabei kombinierst Du deine methodische Beratungsexpertise mit unserer Software und stellst sicher, dass die Valuedesk-Plattform die Business-Anforderungen nahtlos abdeckt. Oft arbeitest Du dabei auf Augenhöhe mit externen Beratungen der Kunden zusammen.
• Stakeholder Management auf Top-Level
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  Du agierst souverän auf C-Level-Ebene. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern baust als Trusted Advisor vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften auf.

• Dein Background
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  Du bringst mehrjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung in einer renommierten Managementberatung, Strategieberatung oder in einer anspruchsvollen Inhouse-Consulting-Rolle mit.
• Deine Expertise
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  Du hast einen starken Track Record in der Leitung von groß angelegten Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Margen-/Kosteneffizienzprogrammen.
• Dein Kundenfokus
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  Die Navigation durch komplexe Matrixorganisationen und die strategische Entwicklung von Enterprise-Kunden auf Top-Management-Ebene sind Dein tägliches Brot.

• Langfristige Kundenarbeit mit sichtbarem Impact statt kurzfristiger Pitch-Projekte
• Strategische Arbeit auf C-Level mit planbaren Projekten und begrenzter Reisetätigkeit
• Arbeit an Transformationsprojekten mit einem leistungsstarken SaaS-Produkt als Hebel
• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)