Senior Experte Digitale Vorplanung - Technisches Portfoliomanagement; m​/w​/d

Vonovia Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany

Senior Expert:in Digitale Vorplanung - Technisches Portfoliomanagement – Sie arbeiten im Bereich Portfoliomanagement der Abteilung Klimaneutraler Gebäudebestand in Bochum. Ziel ist die Planung und Umsetzung moderner, energetisch relevanter Maßnahmen im Gebäudebestand unter Berücksichtigung von Klimastrategie, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

• Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke.
• Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab.
• Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten.
• An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit.
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern, betreiben proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation.
• Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab.

• Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien.
• Sie besitzen hohes technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte.
• Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ;
  Sie haben ein gutes Auge für ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern.
• Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC sowie Begeisterung für Dekarbonisierungsthemen in der Wohnungswirtschaft.

• Sicherheit:
  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Vergütung:
  Angemessene Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
• Flexibilität & Weiterbildung:
  Homeoffice möglich bis zu 2x pro Woche, flexible Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum:
  Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
• Gesundheit:
  Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad/ E-Bike).
• Wohnungssituation:
  Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Bestands je nach Verfügbarkeit.

Interessiert? Klicken Sie auf den Button „Bewerben“ und nutzen Sie das angezeigte Online-Bewerbungsformular. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Hinweis:
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das Recruiting-Team
Julia Bischoff

EEO Statement:
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.