Teamleiter*in für die Instandhaltung Hoch- und Tiefbau; m​/w​/d

Teamleiter
* in für die Instandhaltung Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Dezernat 5 – Bau und Gebäudemanagement:
Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 St./Woche – mit Homeofficeanteil) eine
* n Teamleiter
* in für die Instandhaltung Hoch- und Tiefbau. Die Abteilung besteht aus über 100 festen Mitarbeiter
* innen und umfasst Hausmeisterdienste, Reinigungsdienste, Sicherheitsaufgaben, Parkraum‑ und Verkehrsverwaltung, Logistik, Fuhrparkmanagement sowie Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen. Zudem werden Umbau‑ und Modernisierungsprojekte geplant und umgesetzt.

• Führen eines Teams von drei Objektbetreuern sowie acht Personen in der operativen Instandsetzung (Maler, Tischler)
• Ganzheitliche Steuerung und Koordination des Bereichs, verantwortlich für die Gewerke Maler, Tischler, Schlosser, Dach, Fliesen- und Maurer etc.
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung externer Dienstleister und interner Mitarbeiter
• Pflege der objektbezogenen Instandhaltungsdaten u. a. in unserem CAFM‑System
• Reklamations‑ und Beschwerdemanagement u. a. in unserem internen Ticketsystem
• Entgegennahme und Bearbeitung von Nutzeranliegen sowie Schnittstelle zum Gebäudeeigentümer BLB NRW

• Mehrjährige Führungserfahrung eines Teams aus Mitarbeitern unterschiedlicher Baugewerke
• Techniker oder Meister im Hochbau
• Dienstleistermentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in einer marktüblichen CAFM‑Software
• Organisationsvermögen, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicher, durchsetzungsstark und kommunikativ
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum. Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Die Ruhr‑Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern heterogene Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen; in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind sehr willkommen.

Lars Graefer – Tel.: +49 234 32 12259

Bewerbung bis zum 23.01.2026 unter Angabe der ANR 5241 über unser Online‑Bewerbungsportal.