Standortleiter; m​/w​/d

Über uns

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.

Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe - sowohl zu unseren Kund
* innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für zwei Hyundai-/BYD-Standorte innerhalb der Unternehmensgruppe
• Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Serviceaktivitäten zur Erreichung der Unternehmensziele
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden an beiden Standorten
• Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Herstellervorgaben
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort sowie regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortlicher Position im Automobilhandel
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und After Sales
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Ergebnissen
• Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Markenkenntnisse im Hyundai-Umfeld sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
• Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen
• Nutzung eines Vorführwagens für Ihre Mobilität