Leiter Einkauf (m​/w​/d) Bochum

Basierend auf fast 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau Mining und Industrial und über 300 erfolgreich abgeschlossenen Projekten auf der ganzen Welt verfügen wir mit rund 130 Mitarbeitern über ein umfassendes Wissen und Engineering Know-how für maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden hohe Betriebssicherheit und eine hervorragende Logistik garantieren.

Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen
Leiter Einkauf (m/w/d) I Kennziffer 1276

• Einkaufsleitung:
  Entwicklung des Einkaufs zu einer agilen, verlässlichen und wirksamen Steuerungsfunktion mit messbarem Einfluss auf Einkaufspreise, Lieferfähigkeit, Vertragsqualität und Projekterfolg.
• Führungsverantwortung:
  Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Operativer Einkauf:
  Verantwortung für Einkauf, Budget und Einkaufscontrolling unter wirtschaftlichen, logistischen und qualitativen Gesichtspunkten.
• Vertragskompetenz:
  Eigenständige Bearbeitung von Dienstleistungs- und Werkverträgen, frühzeitiges Erkennen von Risiken und gezielte Einbindung notwendiger Fachabteilungen.
• Lieferantenmanagement:
  Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Sicherstellung leistungsfähiger Partnerschaften.
• Marktanalyse & Audits:
  Analyse der Beschaffungsmärkte, Durchführung von Lieferantenaudits und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sicherstellung:
  Gewährleistung von Material- und Informationsfluss, Transparenz und Terminsicherheit entlang der Supply Chain.
• Kostenoptimierung:
  Identifikation von Einsparpotenzialen sowie konsequente Verhandlung bester Einkaufspreise.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld, Sonderanlagenbau, Maschinenbau oder vergleichbaren projektorientierten Strukturen.
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie ein Verständnis von Führung als klare, verbindliche und entwicklungsorientierte Aufgabe.
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Dienstleistungs- und Werkverträgen.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Sicherheit im belastbaren Angebotsvergleich.
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Umsetzung, wenn erforderlich.
• Ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

• Schlüsselrolle im Einkauf mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit sowie auf Akquise- und Projekterfolg.
• Führung einer agilen Einkaufsabteilung mit klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung – mit professioneller Rückendeckung im Konzernverbund.
• Umfangreiche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsangebote.
• Individuell zusammenstellbare Benefits (z.
  
  B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit etc.).

Das Motivationsschreiben ist für uns ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung. Wir möchten verstehen, warum Sie diese Position anspricht und welche Bedeutung sie für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung hat – und wie Sie gleichzeitig zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten.