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Volljurist; m​/w​/d; Allgemeines Recht, Hauptverwaltung

in 44787, Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: VBW Bauen und Wohnen GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Handels- & Gesellschaftsrecht, Rechtsbeistand, Anwalt, Finanzrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Volljurist (m/w/d) - Allgemeines Recht, Hauptverwaltung

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft:
Du kennst die rechtlichen Spielregeln - wir die Visionen fürs Wohnen von morgen. Lass uns gemeinsam Zukunft gestalten! Du möchtest neue Wege gehen, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine juristische Expertise in einem vielseitigen Praxisumfeld einzubringen. Du berätst unsere Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen, begleitest Verträge und Prozesse und unterstützt dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist (m/w/d) - Allgemeines Recht in Vollzeit.

Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten:
  • Rechtsberatung:
    Verantwortung für die rechtssichere Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen und Aufgaben der Fachabteilungen.
  • Legal Counseling:
    Persönliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Mietrecht, öffentliches Baurecht sowie privates Baurecht (z.B. Bau- und Architektenverträge).
  • Rechtsmonitoring & Wissensvermittlung:
    Eigenständige Beobachtung und Bewertung relevanter Rechtsentwicklungen (ausgenommen Steuer- und Bilanzrecht) sowie deren zielgruppengerechte Kommunikation und Dokumentation für die Fachbereiche.
  • Grundsatzentscheidungen:
    Vorbereitung rechtlicher Grundsatzentscheidungen zu unternehmensspezifischen Sachverhalten und Begleitung der organisatorischen Umsetzung.
  • Steuerung externer Rechtsberatung:
    Koordination und Steuerung externer Fachexpertinnen und Kooperationspartnerinnen bei komplexen rechtlichen Fragestellungen.
  • Vertragsmanagement:
    Verantwortung für ein strukturiertes und professionelles Vertragsmanagement einschließlich regelmäßiger Prüfung und Anpassung unternehmensspezifischer Vertragswerke an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen.
  • Formularwesen:
    Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines rechtssicheren Formularwesens.
  • Wissensmanagement:
    Pflege und Weiterentwicklung der juristischen Wissensbibliothek.
  • Haftpflichtmanagement:
    Bearbeitung und rechtliche Begleitung von Haftpflichtangelegenheiten (KSA).
Was uns von Dir überzeugt:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. erstes Staatsexamen), oder ein Abschluss als Bachelor- oder Master of Law oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Bau- und Mietrecht
  • Rechtssicherheit und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Pragmatisches und fachübergreifendes Handeln und Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Ausgeprägte selbständige und ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Verbindlich und belastbar
Wir bieten Dir:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld
  • Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
  • Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
  • Kununu Top Company 2026 - ausgezeichnet für hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben paketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen…
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