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Meister ​/ Meisterin oder Techniker ​/ Technikerin (m​/w​/d) im Ausbildungsbereich Elektro Justizvollzugsanstalt

in 44787, Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Justiz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
  • Erzieher
    Ausbildungsberater, Bildungsverwaltung, Erwachsenenbildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Beschreibung der Anstalt

Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer
- Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es stehen modern ausgestattete Werkstätten mit 175 Ausbildungsplätzen in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern zur Verfügung. Die beruflichen Bildungsangebote umfassen abschlussbezogene Umschulungsmaßnahmen, Fortbildungen, modulare Teilqualifizierungen und Berufsorientierungsmaßnahmen.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie gestalten Ihren Arbeitstag innerhalb der geltenden Rahmenlehrpläne flexibel, eigenverantwortlich und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet.

Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter www.j

Stellenbeschreibung
1. Stellen-Funktionsbezeichnung:

Bei Vorliegen der Voraussetzungen und festgestellter Eignung für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt eine unbefristete Einstellung als Technische/r Beschäftigte/r Ausbilder/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Verpflichtung, innerhalb eines Zeitraumes von drei Jahren einen Antrag auf Zulassung zur Ausbildung für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen zu stellen und an den entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Andernfalls kommt zunächst eine befristete Einstellung in Betracht.

Die Stelle ist dem Werkdienst der Berufsförderungsstätte zugeordnet.

2. Besoldung/Vergütung/Arbeitsort/Arbeitszeit/Urlaubsanspruch:
  • Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW)
  • Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a (je nach Qualifikation) nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW, u. U. unter Gewährung einer monatlichen Meisterzulage i. H. v. 38,35 € oder einer Technikerzulage i. H. v. 10,23 €
  • bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf werden Anwärterbezüge auf Grundlage des Landesbesoldungsgesetzes gezahlt
  • bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreicher Laufbahnprüfung nach 2 Jahren erfolgt die Zuordnung zur Besoldungsgruppe A7
  • Aufstieg bis in die Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage in der hiesigen Anstalt grds. möglich
  • Arbeitsort ist die Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer
    - Berufsförderungsstätte -
  • nur während der zweijährigen Ausbildung variiert der Arbeitsort zeitweise
  • Wochenarbeitszeit von 39 Std. und 50 Min. als Technische/r Beschäftigte/r
  • Wochenarbeitszeit von 41 Std. im Beamtenverhältnis der Laufbahn des Werkdienstes
  • Wochenarbeitszeit verteilt sich jeweils auf die Wochentage Montag bis Freitag, Wochenenddienste sind nicht vorgesehen
  • Urlaubsanspruch von regelmäßig 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
3. Anforderungsprofil:

3.1 Fachliche

Kompetenzen:

  • Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung
  • persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO
  • aktuelle und fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)
  • Bereitschaft zur Übernahme in das Beamtenverhältnis des Landes Nordrhein-Westfalen (Altersgrenze für den Beginn des Vorbereitungsdienstes: 40. Lebensjahr noch nicht vollendet)
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

3.2 Persönliche und soziale

Kompetenzen:

  • ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
  • ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
  • gute Teamfähigkeit und Kooperation in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt
  • Bereitschaft, Interesse und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben felder und Fachrichtungen einzuarbeiten
4.

Aufgaben :

Zum Aufgaben bereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.

4.1 Aufgaben beschreibung in fachlicher Hinsicht:

  • Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß…
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