Meister/in; Veranstaltungstechnik; m/w/d
in
44787, Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-02
Unternehmen:
Bochumer Veranstaltungs-GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-02
Berufliche Spezialisierung:
-
Unterhaltung
Veranstaltungsplanung, Musik, Fersehproduktion, Veranstaltungspersonal -
Medien/Kreative Künste
Musik, Fersehproduktion, Veranstaltungspersonal
Stellenbeschreibung
Die Bochumer Veranstaltungs-GmbH gehört mit ihren Spielstätten Ruhr Congress Bochum und Jahrhunderthalle Bochum zum Stadtkonzern Bochum. Mit ihrem Team bietet sie sämtliche Leistungen rund um Veranstaltungen an. Seminare, Tagungen, Kongresse, Messen, Shows, Konzerte, Sportveranstaltungen und vieles mehr...
Das sind WIR.
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen – von der ersten Idee bis zum Abbau
- Leitung und Aufsicht vor Ort – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Erstellung von CAD-Plänen (Vectorworks Spotlight) für Licht, Ton und Rigging
- technische Betreuung von Kunden und Referenten
- Koordination von Lieferanten und Fremdgewerken zur optimalen Veranstaltungsdurchführung
- Sicherstellung von Arbeitsschutz und Brandschutz nach aktuellen Standards
- Meister/in für Veranstaltungstechnik oder Studium im Bereich Veranstaltungstechnik
- mind. 1 Jahr Berufserfahrung nach Abschluss
- Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit
- Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Flexibilität bei Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden
- Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen (Vectorworks, Easy Job, etc.)
- spannende Events und moderne Veranstaltungstechnik
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven zur langfristigen Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, darunter:
Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschland Ticket, … - gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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