Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
Verfasst am 2026-01-11
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Forschung/Entwicklung
Forschungswissenschaftler, Biologie -
Wissenschaft
Umweltwissenschaft, Forschungswissenschaftler, Biologie, Umweltverträglichkeit
Stellendetails zu:
Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitgeber:
Bundesamt für Naturschutz
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristungbefristet für 36 Monate
Berufsbezeichnung- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung
Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.
Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunktbefristet für die Dauer von 3 Jahren (§2 WissZeitVG).
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)für das Fachgebiet II 1.3 „Monitoring der terrestrischen Biodiversität“.
Das Fachgebiet mit derzeit 16 Mitarbeitenden ist zuständig für das Monitoring von Natur und Landschaft nach § 6 BNatSchG. Es werden Konzepte für das Arten-, Biotop- und Landschaftsmonitoring in Deutschland entwickelt und gemeinsam mit Landesfachbehörden und Verbänden umgesetzt. Die Daten der bundesweiten Monitoringprogramme werden ausgewertet und aufbereitet und die Ergebnisse z.B. als Naturschutz-Indikatoren regelmäßig bilanziert.
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.
Aufgaben :- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zum naturschutzbezogenen Monitoring
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen für ein Monitoring der Auswirkungen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz auf die biologische Vielfalt
- Wissenschaftliche Begleitung, Fachbetreuung und Auswertung von Forschungsvorhaben
- Wissenschaftliche Analyse von Monitoringdaten, Methodenentwicklung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Biologie (Fachrichtung Ökologie oder Naturschutz oder vergleichbare Fachrichtungen), der Landschaftsökologie, der Umweltwissenschaften (Schwerpunkt Naturschutz), der Biogeografie, des Naturschutzes oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Einschlägige Erfahrungen und gute Fachkenntnisse im naturschutzbezogenen Monitoring
- Sehr gute Kenntnisse der Bewertung von Zustand und Veränderungen von Ökosystemen
- Gute Kenntnisse der statistischen Analyse von Biodiversitätsdaten
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Datenbankbereich und GIS-Bereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, soziale Kompetenz und Identifikation mit Arbeitsaufgaben
- Kenntnisse in Fernerkundungsmethoden
- Vertiefte Kenntnisse in GIS-Anwendungen
- Vertiefte Kenntnisse der Statistik und der Modellierung
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung in Entgeltgruppe 13TVöD.
Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber
* innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes und nachhaltiges…
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