Mitarbeiter:in Lagerhaltung & Warenannahme; m​/w​/d

Spektakulär, vielfältig und international
– das ist das Radisson Blu Bonn

Das Radisson Blu Hotel in Bonn verfügt über 336 Zimmer sowie Suiten und liegt unmittelbar am Rheinufer und nur wenige Fußmeter entfernt von der berühmten Museumsmeile sowie dem World Conference Center Bonn. Ein Highlight des Hotels ist das Konrads Restaurant und die Skybar auf der 17. Etage mit einer unverwechselbaren Aussicht.

• Organisation und Koordination der Warenannahme und
  -ausgabe
• Bestellungen nach Absprache mit dem Zentraleinkauf und den Fachabteilungen kalkulieren und auslösen
• Fachgerechte Warenannahme und effiziente Lagerhaltung nach HACCP-Richtlinien
• Kommissionierung und Verteilung der Ware im Haus
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Tätigkeitsbereich
• Optimierung von Lagerstrukturen
• Einführung & Einweisung von Auszubildenden
• Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf bei Verwaltung und Pflege des Warenwirtschaftssystems so wie bei der Durchführung von Inventuren und Erstellen von Reports

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie und/oder in der Logistik istvon Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erleichtert den Einstieg, ist jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Ein hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, professionelle & unternehmensorientierte Arbeitsweise
• Eine Hands-on Mentalität, einen kühlen Kopf sowie eine ordentliche Portion Humor

• Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander
• Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie mit teils internationalem Publikum wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln
• Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt
• Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Freiheit in der Urlaubsplanung
• Ein prall gefülltes Benefit-Paket
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
• Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
• Vergünstige Mitarbeiterübernachtungen sowie Friends & Family Rabatt
• Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
• Mitarbeiterevents (z.
  
  B. das Sommerfest)
• Job Rad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

• Wiederkehrende Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programme mit attraktiven Prämien i. H. v. bis zu 2.000 EUR
• Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leckeres Essen in unserer Team-Kantine