Notfallsanitäter oder Rettungsassistent

Mit fast 1.000 Mitarbeitern sorgen wir an 36 Rettungswachen und mit 114 Rettungsdienst-, Krankentransportfahrzeugen und 1 Rettungshubschrauber für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001.

Du unterstützt unser Team der Rettungswache bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Bonn.

Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d).

Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
• Führerschein ab der Klasse C1
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
• Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen

• Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)
• Notfallsanitäter (m/w/d):
  Einstiegsvergütung Gruppe 5c, Stufe 3 Zeit-/ und Feiertagszuschläge
• Rettungsassistenten (m/w/d):
  Einstiegsvergütung Gruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
• Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe
• Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragter (m/w/d) etc.
• 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
• Arbeiten in 12-Stunden-Schichten
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monate
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit

• Führerschein ab Klasse C1
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
• Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten

Haben wir dein Interesse geweckt?

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