Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in; m​/w​/d - neonatologische

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.

In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.

-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Für die neonatologische Intensivpflegest

ation (Neo

A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine
* n

• Pflegefachfrau
  * mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  * in (m/w/d)
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
• Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo
  
  A) aus?
• Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient
  * innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.
• Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

Aufgaben bereiche

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Übergabe mit den Patient
  * innen
• Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
• Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
• Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECM-Anlage, Beatmungstherapien usw
• Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege
• Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
• Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung
• Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
• Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden

Anforderungsprofil

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur
  * zum Pflegefachfrau
  * mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur
  * zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  * in (m/w/d)
• Sie verfügen über die pädiatrische Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder beabsichtigen diese zu absolvieren

Leistungen & Benefits

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft:
  Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem:
  Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter
  * innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Individuelle Pflegekarriere:
  Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt:
  Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz:
  Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
  * innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist…