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Bewegungstherapeut​/Bewegungstherapeutin; m​/w​/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

in 53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankengymnastik, Wellness/Spa
  • Sport/Fitness
    Krankengymnastik, Wellness/Spa
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bewegungstherapeut / Bewegungstherapeutin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie,...
Bewegungstherapeut / Bewegungstherapeutin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Standort:
Bonn

Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn

Vergütung: E9a TVöD

Arbeitszeit:
Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Das sind

Ihre Aufgaben

Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!

  • Sie übernehmen im Team die bewegungstherapeutischen Maßnahmen zur Behandlung unserer Patient
    * innen im Alter von 6 bis 18 Jahren.
  • Dabei planen und konzipieren Sie die individuellen sport- und bewegungstherapeutischen Versorgungsangebote auf wissenschaftlicher Grundlage.
  • Die eigenverantwortlichen Behandlungen von indikations- und störungsspezifischer Formaten führen Sie in Einzel- oder Gruppensettings durch.
  • Für die Vorbereitung und Nachbereitung der Therapiestunden verschriftlichen Sie entsprechende Verlaufsdokumentationen, Abschlussberichte und Befunde.
  • Kreative Gestaltungsmöglichkeit!– Zur Stabilisierung, Wiederherstellung und Förderung der Gesundheit durch Bewegung, stehen Ihnen vielseitige räumlich-apparative Möglichkeiten zur Verfügung:
    Mehrzweckhallen, eine Kletter- und Boulderwand, ein Fitnessraum, Außenanlagen und ein umfangreiches Materialangebot aus dem Freizeit-, Breiten- und Rehabilitationssport.
Interdisziplinäres Team

Pflegekräfte, Ärztinnen und Therapeutinnen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient
* innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Hier unterstützen Sie durch die Teilnahme an Besprechungen und Supervisionen!

Das bieten wir Ihnen Kantine

In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Zentrale Lage

Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut
    * in im Studiengang der Sportwissenschaften / Bewegungstherapie / Motopädie (mit Bachelor / FH-Diplom) oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte
    * r Gymnastiklehrer
    * in oder Motopäde
    * in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über eine Spezialisierung in den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Gesundheitsförderung
  • Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren…
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